Crescimento sustentável

Crescimento económico e trabalho digno

O objetivo de condições dignas, salários justos, equidade e direitos dos trabalhadores no local de trabalho até 2025 garantirá que:

  • Os colaboradores recebem um salário digno, havendo confirmação de uma política de salário digno de 100% dos nossos colaboradores de nível 1 (diretos).*
  • 100% dos nossos fornecedores de nível 1 (diretos)* estão alinhados com (ou têm um plano para cumprir) as normas ambientais e sociais que temos claramente definidas.
  • Todos os nossos fornecedores de nível 1 (diretos)* receberam informações e orientações sobre os objetivos de desenvolvimento sustentável, tendo 30% demonstrado o seu apoio.

*Os fornecedores que representam 95% das despesas da HH Global.

Redução das desigualdades

Uma organização diversificada e inclusiva reflete as comunidades em que opera. Respeitamos os direitos e as oportunidades de todas as pessoas, independentemente do género, etnia, crenças religiosas, orientação sexual ou antecedentes socioeconómicos. Até 2025, iremos:

  • Ter 30% de representação diversificada ao nível da liderança* da HH Global (com base no género, raça, etnia, idade e geração).
  • Aplicar 15% das nossas despesas anuais em fornecedores de pequenas empresas e empresas diversificadas.
  • Garantir que todos os programas de desenvolvimento e formação dos nossos colaboradores incluem os princípios da DE&I e são concluídos por 100% dos colaboradores.

*Conselho de Administração do Grupo e Equipa de Liderança Regional.

Consumo e produção responsáveis

Garante que os produtos são obtidos e produzidos de forma responsável, apresentando simultaneamente aos clientes as alternativas mais sustentáveis. Até 2025, iremos:

  • Aumentar a utilização de material reciclado na produção em 20% (em relação à base de referência de 2021) através da educação dos nossos clientes sobre a disponibilidade de soluções alternativas ao plástico, tais como materiais à base de fibras celulósicas.
  • Fornecer a todos os clientes cálculos de impacto ambiental na fase de orçamentação.
  • Eliminar os plásticos de utilização única nos nossos próprios escritórios.

Ação climática

Ajudar a manter o aquecimento global abaixo de 1,5 °C, reduzindo a nossa pegada de carbono e atingindo marcos importantes para alcançar zero emissões líquidas.

  • 100% de energia renovável nas nossas operações até 2025.
  • 50% de redução de emissões até 2030.*
  • 90% de redução de emissões até 2040.*
  • Investimento contínuo em soluções com base na natureza.
  • 10% de neutralização de emissões até 2040.

* Em comparação com uma base de referência do EF22.

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